发布日期：2023-03-10 15:54:09　 　 来源：

阅读量：

关于开展2023年“新昌工匠”遴选工作的

通         知

各乡镇（街道）工会（总工会），产业工会（联合会、工委），基层工会：

为贯彻落实人才强县战略，推进实施新时代新昌工匠培育工程，大力弘扬劳动精神、工匠精神，深入推进新时代新昌产业工人队伍建设改革，为新昌“小县六大”再深化、“六个先行”争示范，积极探索中国式现代化县域实践提供有力的高素质产业工人队伍，县总工会、县人力社保局决定开展2023年“新昌工匠”遴选工作，现将有关事项通知如下：

一、遴选范围和名额

面向全县各行各业的在职职工，重点聚焦高端装备制造、生命健康、通用航空、新材料、轴承、化工、纺织、现代农业、现代服务业等产业，共遴选“新昌工匠”15名。已被授予“浙江工匠”、“绍兴工匠”荣誉称号的，不再重复参加。

二、遴选要求和条件

推荐申报“新昌工匠”人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，在法定退休年龄以内且在新全职工作1年以上，原则上应具有技师及以上职业资格，其中40周岁及以下技能人才原则上不少于50%。鼓励推荐女性高技能人才申报。并具备下列条件之一：

1.具有过硬技能，在从事的岗位和职业中拥有一技之长，在产业行业中发挥骨干作用；

2.在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出较大贡献，取得较大经济效益或社会效益；

3.在培养技能人才和传授技艺方面有较大贡献；

4.获得过县级技能大赛第一名、市级技能大赛前三名、省级技能大赛前八名、全国大赛前十名的优秀产业工人；

5.在技术攻关、技能创新等方面作出突出贡献的高技能人才（劳模）创新工作室、技能大师工作室领衔人；

6.具有县级及以上非物质文化遗产传承人称号，在弘扬和传承地方传统文化，振兴传统产业方面取得显著成果的。（符合此条件的，可不受技师职业资格类别限制）

三、遴选程序

“新昌工匠”遴选工作自下而上，层层推荐，按程序进行。

1.申报。符合条件的人员向所在单位提出申请，经单位同意后，由所在单位将申报材料报送县总工会，不得以个人名义进行申报。

2.评审。县总工会与县人力社保局联合组织对申报人选进行评审，审议确定拟命名人选。

3.公示。对“新昌工匠”拟命名人选进行公示。

4.命名。根据公示情况，县总工会和县人力社保局最终审定命名“新昌工匠”。

四、支持措施

对命名为“新昌工匠”称号的个人，由县总工会、县人力社保局共同颁发证书，由县总工会给予个人一次性经费支持5000元；对符合条件的，将作为推荐申报“绍兴工匠”、“浙江工匠”的基础人选，并在相关先进选树中予以优先推荐；优先安排参与工匠交流、教育培训等活动。

五、工作要求

1.各级工会要广泛宣传发动，营造争当工匠的浓厚氛围，按照申报条件，认真做好推荐工作，把各行各业真正优秀的“新昌工匠”推荐上来。

2.提交的申报材料务必保证真实有效，单位推荐务必客观公正。对有弄虚作假的，一经查实，实行一票否决。

3.每个推荐人选提供纸质材料5本和PDF电子扫描件、WORD文档各1份（电子扫描件及文档要求一人一档，文档统一命名“姓名-申报单位”）；请各级工会在2023年3月25日前报送推荐人选申报材料。

县总工会联系人：经保部黄杏燕，联系电话：86027410；

县人社局联系人：职业技术培训指导中心俞质良，联系电话：86270597。

材料报送地址：县总工会经保部（县青少年活动中心北大楼三楼），电子邮箱：2538946757@qq.com。